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Coordenador(a) de Marketing - Canais Orgânicos

Descrição da vaga

Nosso time de Marketing Orgânico:

Nosso time de Canais Orgânicos é responsável por estruturar e escalar a estratégia de crescimento orgânico da companhia, conectando SEO técnico, conteúdo, social orgânico, branding e, mais recentemente, estratégias orientadas a LLMs (AI Overview, ChatGPT, Gemini e outros mecanismos baseados em IA). Nosso canal orgânico é uma frente estratégica para o negócio, com o desafio de reduzir a dependência de mídia paga e aumentar a participação de originação com eficiência de custo.


Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.


Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.


Não abrimos mão disso. É inegociável.


Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.


Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.


Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar e estruturar a área de Canais Orgânicos, elevando o nível estratégico e técnico do time;
  • Desenvolver e evoluir a estratégia de SEO técnico, conteúdo orientado a dados e intenção de busca;
  • Conectar SEO, conteúdo, social orgânico e branding em uma estratégia integrada de crescimento;
  • Estruturar e liderar a estratégia de LLMs (AI Overview, ChatGPT, Gemini e novas formas de busca), acompanhando tendências e aplicando aprendizados de mercado;
  • Definir prioridades, backlog e roadmap da área, alinhados aos objetivos de negócio;
  • Atuar de forma hands-on: revisar estratégias, otimizar conteúdos, direcionar melhorias técnicas, apoiar análises e apresentações executivas;
  • Garantir evolução de performance em métricas como tráfego qualificado, leads, conversão, retenção, share of voice e autoridade de domínio;
  • Construir planos para crescimento orgânico sustentável, com foco em eficiência e redução de CAC.


Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em SEO e canais orgânicos;
  • Experiência prévia em posição de liderança;
  • Experiência em empresas de ambientes digitais com alta complexidade;
  • Conhecimento aprofundado em: SEO técnico; Estratégia de conteúdo orientado a dados;Search intent e jornada do usuário; Social orgânico;
  • Experiência com estratégias voltadas para AI Search / Generative Search (LLMs);
  • Habilidade para atuar em ambientes matriciais e com múltiplos stakeholders.
  • Experiência com ferramentas como GA4, Search Console, CMS robustos e integrações com CDP.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas 
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche 
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas 

Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento



Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível 
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
  5. Etapa 5: Vozes da Cultura
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Creditas

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).


POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?


De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.


Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.


Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.


Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.


QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE


Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.